Максим emercomer Дранко (maksimdranko) wrote,
Максим emercomer Дранко
maksimdranko

ЧЕК ЛИСТЫ. Готовность встретить новичка и ввести его в коллектив

Очень удачно попался на глаза крайне полезный чек-лист для всех, кто принимает новых людей в компанию.

Новый год, новые планы, новые сотрудники…


А кстати, вы готовы принять новичка в свою теплую корпоративную компанию?


Если вы, HR специалист или менеджер по обучению, вам пригодится этот чек – листы, составленный на основе материалов Ж.Блондель


1. На что обратить внимание, чтобы встреча новичка удалась?

План действий Я подумал об этомЯ не подумал об этом
1. Сообщить коллективу о приходе нового сотрудника
2. Подготовить для него необходимую информацию:
— стандарты
-  правила
— структуру компании
-  должностные обязанности
-  правила внутреннего распорядка
3. Назначить встречу с менеджером по персоналу
4. Составить список тех, с кем новичку надо встретиться в первые недели работы
5. Представить новичка на утренней летучке или собрании
6. Проверить, подготовлено ли рабочее место, оборудование, оргтехника и т.п.
7. Определить сроки его обучения и аттестации

2. План действий HR ( руководителя)  по внедрению новичка в компанию.

План действийПредусмотрел Предусмотрел не все Не Предусмотрел

1. Выделили ли время для встречи новичка?


2. Насколько Вы сами мотивированы? Не считаете ли это пустой тратой времени?

3.Вашим подчиненным известно, когда придет новенький?
4. Известно ли это об этом сотрудникам других подразделений?
5. Подумайте, что и как вы расскажите новичку:
— о своей компании
— о своем отделе
— о продуктах или услугах вашей компании
— о своих клиентах
6.Когда вы планируете показать новичку помещение, в котором расположена ваша организация?
7. Определились ли вы, с кем ему надо встретиться в первую очередь?
8. Как вы отметите в коллективе его приход?



Спасибо говорим Надежде Бондаренко.
Tags: заметил хорошее, работа, тренерское
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments