Category: образование

Category was added automatically. Read all entries about "образование".

МЧС

Знакомства пост.

Добрый день.
Меня зовут Максим Дранко. Я - тот ещё директор "Той Ещё Тренинговой компании", бизнес-тренер (сайт-визитка), со-тренер авторского тренинга Татьяны  Мужицкой "Зеркало", пока ещё муж, отец троих сыновей, кормитель двух кошек, уссурийский суворовец, капитан запаса МЧС России, НЛП Мастер, любитель поспать утром и самолетного кресла 21А. Здесь ламповый блог про наблюдения за жизнью, семейное образование, записки-размышления, путешествия (Telegram канал с путевыми записками) и прочие разности.

Update C 19 ноября 2017 года совместно с Татьяной hizrafly Мужицкой и Сашей Родионоввым записал себе в личную трудовую книжку должность - тот ещё директор "Той Ещё Тренинговой компании" (наш сайт).



О тренинге моего Учителя, наставника и друга Татьяны hizrafly Мужицкой "Зеркало" пишу на сайте www.zerkaloTM.ru и в Инстаграм тренинга.
О работе бизнес-тренера почти не пишу иногда пишу в блог - www.dranko.biz Некоторые статьи из блога копирую в ЖЖ. Используйте интересующие теги #тренерское и #фасилитаторское или для начала этот пост с вопросами и ответами.
Об опыте применения системы личной эффективности Agile Results  - в ЖЖ-записи. Все записи проекта объединены тегом agile.
Фото, заметки, геоточки из путешествий находится в Telegram канале "Путешествуй с Максимом Дранко".

Художественные книги, которые я читаю - Livelib.ru
Учет бизнес-литературы веду в Trello доске.
Киновкус - Имхонет.
Музыкальные пристрастия Яндекс.Музыка
Есть Фейсбук, ВКонтакте, Инстаграм.
Collapse )
2017

Первые 36,6 за 10 дней.

18.11.2020 Кто выжил эти дни, тот и молодец.

  1. Прошедшая ночь оказалось просто огненной. Две насквозь мокрые футболки за ночь, два приема жаропонижающего и финальная сдача в руки анальгетики. Надеюсь, что это была затмение перед рассветом. Утро принесло впервые за эти дни температуру 36,6. К вечеру вернулась родная 37,3.
  2. Обнаружил, что способен неспешно делать работу. Крайне неспешно. Прямо думаю мысль очень внимательно. Прямо вот поймал полное ощущение однозначности мозга. Удерживать больше одной мысли физически неспособен.
  3. Пошел в терапевтическую группу. Сегодня тело было сильно живей, чем в прошлое занятие. Все лучше начинаю чувствовать себя и потребность в движении. Паттерн движения поменялся интересным образом. В сторону медленного и внимательного микродвижения. Очень много внимательности появилось в группу. Если раньше был внутри себя, то сейчас интересен каждый человек. Вижу травму каждого и наблюдаю как подуманное озвучивается соучастником процесса. Обожаю такую телепатию.
  4. Ставили даты курса НЛП Практик. А у меня на 2021 год планы по обучению у Саши Гиршона на курсе. И вот прямо пришло ощущение, что этот курс крайне важен для меня. И да, 2021 год - год делегирования. Некоторые даты курса попадают на рабочие проекты. И это не конфликт интересов точно, но новые задачи.
Collapse )
2017

3.11.2020 Кто молодец?

2020
Продолжаю реагировать на будильник в 20:20. Но теперь собираю «молодцов» весь день.

  1. Держал пространство во время вебинара утреннего. :) С удовольствием и вниманием к нему слопал миндальный круассан с кофе.
  2. Ощутил внутри себя разницу между «страдать» vs «проживать боль». (Спасибо, Саша и Света, за фокус внимания. Делюсь их эфиром.
  3. Празднуем командой окончание Марафона. Хвастаюсь премией своей. Одариваем наших кураторов весельем.
  4. Делюсь с вами подсмотренной идеей. «Каждый человек - шедевр, получившийся в результате, как минимум, одного оргазма.» Подслушано у Светы Олейник. В благодарность делюсь ссылкой на школу.
  5. Я расту аки директор. Сегодня прислали предложение. Денег нет. Начинаю задавать вопросы, чтобы пощупать внутри баланс «брать/давать».
СКБ Контур

Кто молодец?

Уффф...Кто сегодня:
- отвёз детей на учебу
- провел утром переговоры
- снял запрос на модерацию
- провёл диагностическое предтренинговое интервью
- создал посадочную для Большого Байкальского приключения
- просчитал логистику поездки Москва - Владивосток - Хабаровск - Владивосток - Москва
- совершил больше 30 звонков
- навёл порядок в базе рассылки
- подготовил завтрашнюю рассылку лаборантам #ЗеркалоТМ
- счастлив?
Такой человек может же называться молодцом? =)
А кто "виноват"? Макс cartmendum Дорофеев и его #джедайскиетехники пустого инбокса. =) #заметилхорошее
СКБ Контур

Как выбрать педагога? Размышления по итогам года на семейном образовании.

Вечный мучительный вопрос любого начинающего переход на семейное образование.
Не претендую на истину, но делюсь наблюдениями по итогам первого года обучения Матвея.
Вот некоторые признаки хорошего (исключительно в моей картине мира) Учителя.

1. Влюблен в дело.
Хороший учитель не устаёт от своей работы. Он в нее влюблён. Чаще всего, правда, в этом и кроется причина выгорания. Тяжело выделить время для отдыха от любимого дела. Но я же про хорошего учителя. Поэтому мастер своего дела знает свой предел. Из этого пункта вытекает логично второй.
Collapse )
Что еще? Добавлю в эту статью по мере наблюдений.
А пока вот вам видео, весьма интересное в разрезе образования и воспитания.

2017

Обещанное на фестивале "Я живу - я учусь". Ссылки на видеоролики и вебинары.

Три дня на природе. В палатках, с дождём. В окружении прекрасных людей. 5 часов мастер-класса  о целях и рисках. Обещал участникам ссылки на книги и видео, о которых упоминал. В этом же посте ссылки на записи моих вебинаров по теме целеполагания и работы с рисками.



  1. О важности вопроса «Зачем?» лучше выступления Саймона Синек не видел. Вот оно с русскими субтитрами.


Тут с русской озвучкой.


2. Говорили об ответе на главное «Зачем?». Как решение данной задачи напомню историю Стива Джобса о точках событий в жизни человека. Отличная инструкция от Стива Джобса.


3. При разговоре о семейном образовании нельзя пройти мимо темы коммуникации с ребенком. Классика и безоговорочный must read — Ю.Б. Гиппенрейтер «Общаться с ребенком. Как?».



LiveLib — социальная сеть читателей книг


Книга «Общаться с ребенком. Как?»


Общаться с ребенком. Как?Малыш, который получает полноценное питание и хороший медицинский уход, но лишен полноценного общения со взрослым, плохо развивается не только психически, но и физически: он не растет, худеет, теряет интерес к жизни. «Проблемные», «трудные», «непослушные» и «невозможные» дети, так же как дети «с комплексами», «забитые» или «несчастные» — всегда результат неправильно сложившихся отношений в семье. Книга Юлии Борисовны Гиппенрейтер нацелена на гармонизацию взаимоотношений в семье, ведь стиль общения родителей сказывается на будущем их ребенка!





4. Короткая версия двух часов практики — мои 9 минут о коучинге безопасности.


Более длинная версия с примерами — в часовом вебинаре на конференции для сценаристов.


5. Запись вебинара о критериях целеполагания из онлайн-марафона «Я живу — я учусь». Запись стоит 500 рублей. Для участников «Я живу — я учусь» попрошу скидку в 500 рублей. =)


 

СКБ Контур

Карта вебинара "Об эффективном чтении бизнес-книг"

Пост имеет целью поделиться точкой зрений на чтение бизнес-книг. Тут есть запись вебинара и карта-конспект. Скачайте ее прежде, чем начнете смотреть записью.

Вебинар, в ходе подготовки к которому родилась карта, задумывался для обмена идеями. Сказанное не является догмой, а лишь отражает мой личный подход.


Спасибо казанским «контуровцам» за этот старт. =)

Запрос возник из идеи самостоятельного развития менеджеров через работу с литературой.

Карта вебинара состоит из трех блоков: постановка целей на чтение, сам процесс и инструменты для работы.


Карта вебинара


Карта традиционно в формате pdf для открытия Acrobat reader и mmap для работы в MindManager.

Рекомендую второй вариант — сможете добавлять свои списки книг и источники в Сети.

Карты в OneDrive облаке.




Спасибо всем причастным к этой карте: Алексею Каптереву за ТОП-9, Армену Петросяну за проект «Жить интересно» и многое другое, Андрею Прозорову за список , Сергею Шипунову за литературу оратору, Николаю Козлову за список книг о детях, проекту «Стратоплан«,  Надежде Бондаренко за тренерский список, Артемию Лебедеву, Harvard Business Review и мне, вовремя сделавшем копии списком в Evernote (увы, многие сайты либо уже исчезли, либо страницы со списками потерялись).

Специальное спасибо и рекомендация к подписке на блоги: Вадима Бугаева и Сергея Калинина.




Напоминаю, что ваша обратная связь в виде комментариев и вопросов сподвигает меня на новые записи. :-)

orange; 2011

Открытие учебного года.

В конце одного года хочется открыть другой, учебный год! =)
Знаю, что за моей (профессиональной и не очень) деятельностью следят (пристально и не очень) коллеги по цеху: тренеры, коучи, консультанты и прочие HR.
А что, дорогие мои развиватели, мы с вами будем встречаться на специальной обучающей площадке? От вас - регистрация на портале под собственным именем и пожелания по наполнению, а от меня - реагирование на ваши запросы и собственная инициатива.
Интересно? Вам сюда:
http://tibidabo.ru/course/view.php?id=2
2017

TED: критика, страх, творчество и то, что важно.

Пост Армена с наводкой на это TED выступление давно висел в открытой вкладке. Но именно сегодня я почему-то решил его прочитать и посмотреть видео. Вселенная слышит запросы и вовремя посылает свои импульсы — именно сегодня мне прилетел крайне непростой запрос от питерских коллег (с крайне высокой степенью неопределенности и малым радиусом круга влияния).

В очередной раз спасибо модели SCORE  - выручила при уточнении запроса в групповом формате. Подробней о модели — несколько статей в одном месте.

В очередной раз говоря с людьми о поиске Пути\себя\себя в Пути , каждый раз дергаюсь внутри — сдерну сейчас, заставлю думать, а вдруг они его не найдут или сами поиски будут для них страшней\мучительней, чем пребывание в текущем состоянии.

Это видимо внутренней состояние от собственной неразберихи в голове, которая происходила при переходе в 2006 году. Страшно было увольняться из силового ведомства и кардинально менять род деятельности: из человека в погонах переходить в преподаватели. Однако теория маленьких шагов из этого ролика помогла мне в тот момент.

И это видимо ответ на внутреннее сомнение относительно экологии: не надо дергатьcz резко, дай возможность посмотреть в окно комнаты со змеей и помоги свыкнуться с этой мыслью. Именно маленькими шагами можно прийти к большим результатам.

Эта запись - запасной кросспост с dranko.ru Комментарии читаются и в ЖЖ, и в самом уютном бложике. =)
orange; 2011

ЧЕК ЛИСТЫ. Готовность встретить новичка и ввести его в коллектив

Очень удачно попался на глаза крайне полезный чек-лист для всех, кто принимает новых людей в компанию.Collapse )

Спасибо говорим Надежде Бондаренко.