Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

МЧС

Знакомства пост.

Добрый день.
Меня зовут Максим Дранко. Я - тот ещё директор "Той Ещё Тренинговой компании", бизнес-тренер (сайт-визитка), со-тренер авторского тренинга Татьяны  Мужицкой "Зеркало", пока ещё муж, отец троих сыновей, кормитель двух кошек, уссурийский суворовец, капитан запаса МЧС России, НЛП Мастер, любитель поспать утром и самолетного кресла 21А. Здесь ламповый блог про наблюдения за жизнью, семейное образование, записки-размышления, путешествия (Telegram канал с путевыми записками) и прочие разности.

Update C 19 ноября 2017 года совместно с Татьяной hizrafly Мужицкой и Сашей Родионоввым записал себе в личную трудовую книжку должность - тот ещё директор "Той Ещё Тренинговой компании" (наш сайт).



О тренинге моего Учителя, наставника и друга Татьяны hizrafly Мужицкой "Зеркало" пишу на сайте www.zerkaloTM.ru и в Инстаграм тренинга.
О работе бизнес-тренера почти не пишу иногда пишу в блог - www.dranko.biz Некоторые статьи из блога копирую в ЖЖ. Используйте интересующие теги #тренерское и #фасилитаторское или для начала этот пост с вопросами и ответами.
Об опыте применения системы личной эффективности Agile Results  - в ЖЖ-записи. Все записи проекта объединены тегом agile.
Фото, заметки, геоточки из путешествий находится в Telegram канале "Путешествуй с Максимом Дранко".

Художественные книги, которые я читаю - Livelib.ru
Учет бизнес-литературы веду в Trello доске.
Киновкус - Имхонет.
Музыкальные пристрастия Яндекс.Музыка
Есть Фейсбук, ВКонтакте, Инстаграм.
Collapse )
СКБ Контур

Прощай, Контур. Здравствуй, Контур.

Оххх.. Непростой сегодня день. Начался с трогательного аж до слёз ролика от моих родных коллег из КУ. Теперь эта песня "Пятницы" будет жить во мне вечно. Человек человеку в Контуре точно КУ!

Заскочил в московский офис. Привёл в порядок рабочее место. Навел порядок в тумбочке. Разобрал кучу бумаг, записочек с переговоров, какие-наброски системы наставничества и много чего еще. Нашёл свою памятку новичка и вспомнил восхищение от качества встречи. Передал тренерам УМРП по наследству папки, флипчарт и прочее тренерское наследство. И стало как-то легче. Правильный это ритуал, помогает справиться с грустью расставания


И весьма забавно было получить звонок нашего отдела продаж в Екб. "Максим Юрьевич, компания СКБ Контур предлагает решения для малого бизнеса ...". Прервал я Владислава (увы, не научили представляться по фамилии, а я на тренингах говорил, что это повышает конверсию =) ) предложением заглянуть в Стафф.
И вечер снова продолжается с Контуром. Отправил первый платеж в ПФР и ФФОМс через нашу родную Эльбу. И это счастье быть пользователем наших крутых продуктов.

Спасибо, друзья, за теплые слова. За прожитые вместе проекты. За частицу тепла, которые каждый излучает в Контуре.
А я двигаюсь дальше, в новый для меня океан предпринимательства. Буду заниматься бизнес-образованием на просторах нашей страны. Обещаю не продавать себя конкурентам Контура в ближайший год. =) Я остаюсь с вами рядом.

И да, для всех контуровцев отныне и навсегда по паролю "Контур" на все мои тренинги (как тренера, так и организатора) будут специальные условия.
СКБ Контур

Как провести ретроспективу с помощью Trello: выводы из первого опыта виртуальной фасилитации

Провёл первую в жизни виртуальную фасилитацию.  Самому понравилось. Продолжу исследование возможностей Trello для фасилитатора и вас прошу делиться советами по виртуальной фасилитации.

В этом посте итоги использования Trello и небольшой обзор функционала.




Если решите заглянуть в сервис до прочтений поста, то сделайте переход в Trello по этой рекомендательной ссылке. Вам регистрация и так будет бесплатна, а я получу приятный бонус — о нем в конце поста. 🙂



Команда фестиваля семейного образования «Я живу — я учусь» собралась для проведения ретроспективы (что такое ретроспектива — смотрим книга издательства Дмитрия Лазарева на «Озоне»). Хотели оглянуться, чтобы извлечь из опыта организации и проведения первого фестиваля  пользу для будущих мероприятий.

Посмотреть на фестиваль глазами фотографа можно на сайте проекта.

Минутный ролик.



Попытка собраться в оффлайне провалилась. Состыковать календари 5 организаторов и мам — тяжёлая задача. Предложил перенести встречу в Сеть. А тут как раз коллега показал Trello в контексте управления командой. Возникла шальная мысль провести эксперимент. Заказчики поддержали эту рискованную затею.

Инструменты для работы:


  1. сервис для визуализации Trello (быстрый тур на английском)

  2. Скайп для голосового чата

  3. фасилитатор — я.

Ниже описал шаги работы и выводы с точки зрения ведущего процесса.

Collapse )

Понравилась статья? Ею можно поделиться.



Хотите получать записки в почту — с недавних пор есть подписка на рассылку.



2017

Смешанные чувства тренера.

Читаешь «Излогаемый мотерьял был доступен для воспириятия и понятен» в анкете обратной связи.

И радостно, и горестно. Вот такой эмоциональный диссонанс.

К чему бы это В. мне подкидывает такие вещи в последнее время?

Эта запись - запасной кросспост с dranko.ru Комментарии читаются и в ЖЖ, и в самом уютном бложике. =)
orange; 2011

ЧЕК ЛИСТЫ. Готовность встретить новичка и ввести его в коллектив

Очень удачно попался на глаза крайне полезный чек-лист для всех, кто принимает новых людей в компанию.Collapse )

Спасибо говорим Надежде Бондаренко.
orange; 2011

Рассказал про *овно и оно появилось.

Веду тренинг, рассказываю пример из жизни как #сукасервис убивает продажи компаний.
И тут "маяк" мне:
Collapse )
Может это намек на забыть историю и название этой компании вообще?
2017

Google про великих менеджеров.

Какими качествами, по вашему мнению, должен обладать не просто хороший, а великий менеджер?

Эксперты компании Google считают, что по-настоящему великий менеджер должен:

· быть коучем,

· наделять свою команду широкими полномочиями и не вмешиваться без необходимости,

· выражать заинтересованность в успехе и благополучии каждого участника команды,

· быть продуктивным и ориентированным на результат,

· уметь эффективно общаться — слушать и слышать других и делиться информацией,

· способствовать карьерному развитию сотрудников,

· иметь четкое видение/стратегию и транслировать их команде,

· владеть ключевыми техническими навыками, которые позволяют ему консультировать своих сотрудников.
______
С Т Р А Т Е Г И Я!

Запись опубликована Записки в будущее.. Вы можете оставить комментарии здесь или здесь.

2017

Шерьте группу, коллеги.

Тренерская такая запись. Опередила даже черновик, посвященный fuck’образной технологии продажи от «Альфа-Банка». А причина проста.
Посетил сегодня замечательную Мастерскую передаю привет 99 градусов F с темой «Проявление мыслительного консерватизма при решении учебных кейсов».
Звучит лихо, а внутри было еще круче. Препарировали механизмы внутри группы при работе над кейсом. Очень я люблю такие эксперименты.
Много процессов запускается, думалка выходит на новые обороты и идеи искрятся ярче.
Одно «но» — постэффекты продолжают догонять. :-)
Реши о вот пораньше лечь спать, и все равно мозг продолжает отрабатывать варианты разные по самому кейсу и по применению этого метода в ближайших своих тренингах. Хорошо, что iPhone под рукой — можно тут же идеи в mindmap закидывать для будущей проработки.

Запись опубликована Записки в будущее.. Вы можете оставить комментарии здесь или здесь.